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到底什么時候投遞簡歷效果最佳?

來源:松原招聘網 時間:2018-11-01 作者:松原招聘網 瀏覽量:

  求職面試時投遞簡歷是第一步,但是很多的職場人都不知道到底什么時候投遞簡歷才是最合適的。其實,投遞簡歷并不是簡單的完成簡歷的投遞就完事了。投遞簡歷還是有很多的技巧的。投簡歷時用上技巧可以讓你的簡歷發送得更有效,避免簡歷發送出去后“石沉大海”。下面,我們就一起來說說發送簡歷的技巧吧。

  一、簡歷發送時間有講究

  當你發現了合適的崗位之后,你按照崗位要求精心設計了一份簡歷。完成簡歷的設計之后,你長舒一口氣并自言自語道:終于大功告成了。現在就差一鍵發送了,那是不是馬上要將簡歷發送出去呢?

  準備簡歷

  先不要著急,我們知道打開郵件收取郵件的時候,通常會把最新接受到的郵件列在最前面。如果招聘者在查收郵件的時候, 自己的求職信總列在最前面,那么我們的郵件就能脫穎而出,直接進入招聘者的視線。

  所以,在發送時間上,我們可以設定為定時發送郵件。定時發送郵件的設定時間可以根據人事查看郵件的時間來進行設置。

  二、根據人事收發簡歷的時間發送簡歷

  通過和很多的職場人交流后發現,他們一天收發郵件的時間會集中在三個時間段:

  (1)早上:8:30~ 9:30

  (2)中午:1:30~ 2:30

  (3)下午:5:30~ 6:30

  這三個時間段中最好的發送時間是早上,因為早上招聘者有充足的時間來處理求職郵件,他的精力也是最好的。其次是中午的時間,下班前的時間你最好就不要發送郵件了。

  職場辦公室

  由此類推,通常一周中最好的時間是周一的早上8點30分前把郵件發送到目標公司中,或者在長假期之后工作的第一天早上8點30分前把郵件發送出去,在此之前最好要準備好你的個人簡歷。而最糟糕的時間當然就是周五的下班時間和長假期前一天的下班時間了。

  三、簡歷中添加附件要注意

  在發送簡歷時,很多人喜歡在簡歷中添加附件,這樣可以讓面試官下載簡歷后更加清晰的了解你的信息。但是我們在這樣做之前,一定要考慮所有公司的一個實際狀況:并不是所有的公司對郵件的附件大小都沒有做限制。如果對方公司設置了郵件附件限制,而你的郵件中又包含附件,那么對不起,他們將收不到你的郵件,而且還有可能會把你的郵件列為垃圾郵件,從而讓你完全失去機會。

  合作

  所以,在一般情況下,在發送簡歷的時候還是建議直接將簡歷粘貼在電子郵件的正文中(純文本形式),從而讓你的簡歷有更強的適應能力,增加自己的求職機會。

  當然了,如果你有很多優秀的工作內容想要展示,那你最好還是附上附件吧。你不要擔心郵件會被過濾掉,因為你還可以發一份沒有附件的,分別發兩份郵件就可以了。這樣發簡歷就是“雙管齊下”,從而達到更好的效果。

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